Touatia DERGHAM

Consultante-Formatrice
Experte des discriminations dans l’emploi et la formation
Animatrice de la promotion de la charte de la diversité dans l’entreprise
Gestion des Ressources Humaines

2004 : Master II : Psychologue du travail et Ergonome

2001 : Master I : Psychologie Sociale et des organisations

Compétences :

• Accompagner les publics
  Cocher les salariés et les demandeurs d’emploi, réaliser des bilans de compétences, des bilans de reconversion
• Management de projet
  Méthodologie de projet
• Ingénierie de formation et pédagogie
  Concevoir un programme de formation, animerr la formation, définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• Gestion des Ressources Humaines
  Analyses les besoins de forrmation, recrutement, de mobilité, réaliser les profils de postes, de compétences, appui au recrutement
• Experte des discriminations
  Mettre en place une démarche de sensibilisation, concevoir et réaliser des contenus, développer des partenariats
• Groupes d'Analyse de Pratiques Professionnelles
  Développer ses compétences et sa posture